前期我就感觉群里出现不足的是什么呢 — 田金所【2017.11.20-15:15】

前期我就感觉群里出现不足的是什么呢 — 田金所【2017.11.20-15:15】

南京 10W 2017-11-20 12:17:49
从建群以来 都是现场组的几个成员在施压 这远远起不到效果 因为参与进去的人太少 警察ZF也不会重视 毕竟闹来闹去的就你们几个 只有让更多更有组织更有批次的进行施压这样我们的机会才大 相信你们也是这样想的 前期我就感觉群里出现不足的是什么呢？ 1.众筹没有透明化 造成群员对于众筹产生疑惑影响到内部团结 众筹不积极 2.对于群的管理缺乏线上管理 3.消息没有透明化 要知道总群一千多人每天都在等着最新消息 如果现场的不传递信息回来 大家都会陷入到绝望中 久而久之大家就消极下去了 4.wq其实没必要管理员群主每次都你们去 而是要更多的鼓动群里其他人去 管理员 群主更多的应该去坐镇 去拉拢人心一次活动选出几个组织代表或管理去就行

南京 10W 2017-11-20 12:18:40
这个是我针对金豆包 国盈wq人情况做的表格 里面详细的介绍了一个wq群的组成部分 每个职位对应的职责

南京 10W 2017-11-20 12:18:43

南京 10W 2017-11-20 12:23:22
以下我先说说我的看法 我觉得当前之际 就得先想办法把总群给统领规范起来 就像一家公司一样 有领头人 有财务 有出纳 有线上管理层 每天有人去动员线上任务 万众一心去众筹搞活动 众筹首先做到透明化 每一次的入账和出账报销详细记录 做到战线统一 内部团结 出钱的出钱 出力的出力 要让出钱的看到钱是花在wq上 要让出力的知道他们在前方出力有资金的保障 事实我们即不缺钱也不缺人 缺的的热情和积极性 缺的是信心 大家都像一堆木柴一样 现在就缺一把火

南京 10W 2017-11-20 15:14:55
总群无需再建 大大小小的群太多了 反而会分化我们的力量 但是群的模式得改进 要让更多的人参与进来 就得实行信息共享 也不要什么事情多推给那几个人 尤其是十W以上的更要去现场