工资，也彻底没有戏了。公积金、社保可能就要断交了，买房买车更遥遥无期了，所以大家来不及调整心态，就开始疯狂的向各个公司投简历，以至于小编去一家公司面试，面试官竟然说出了我善林同事的名字，让我评价我这个同事怎么样······每个平台同质化严重，并且每个都是独立的个体，有独立的办公地点、人事行政、财务、技术、运营、市场、客服等部门，人力成本是巨大的。造成大量的人力浪费，集团运作效率极低······善林金融 2018.5.2-12:22

工资，也彻底没有戏了。公积金、社保可能就要断交了，买房买车更遥遥无期了，所以大家来不及调整心态，就开始疯狂的向各个公司投简历，以至于小编去一家公司面试，面试官竟然说出了我善林同事的名字，让我评价我这个同事怎么样······每个平台同质化严重，并且每个都是独立的个体，有独立的办公地点、人事行政、财务、技术、运营、市场、客服等部门，人力成本是巨大的。造成大量的人力浪费，集团运作效率极低······善林金融 2018.5.2-12:22

SAMY-追风冬季 2018-05-02 12:20:35
我们确信善林金融彻底完了。而小编和同事们最关心的工资，也彻底没有戏了。公积金、社保可能就要断交了，买房买车更遥遥无期了，所以大家来不及调整心态，就开始疯狂的向各个公司投简历，以至于小编去一家公司面试，面试官竟然说出了我善林同事的名字，让我评价我这个同事怎么样？我也是醉了，感叹世界之小，善林之大呀。大到一时间上海的金融公司收到的简历10份中就有9份是善林金融的员工。作为数据分析的小编知道善林金融总共有3万名员工其中80%是销售人员，也就是大家说的线下门店员工，我们内部称这些销售人员是外勤人员，剩下的就是小编这种搞数据分析的内勤人员，占到20%，有小1万人，大家一下子失业，一起开始找工作，怎一个“惨”字了得，整个上海的就业市场瞬间饱和了。据小编所知截止发稿前大家中有一大部分到目前还没有找到工作，找到工作的也是通过大幅度降薪得到的。

SAMY-追风冬季 2018-05-02 12:21:17
善林金融不像支付宝、微信支付、百度、京东有自己的互联网产品渠道，只能依靠原始的线下门店来拉取资金。线下门店肯定是要掏租金的，而且善林的线下门店的地段都是不错的，租金也不菲；再一个就是线下门店要装修，装修一个门店最少100万；最后一个成本就是要支付外勤员工的工资，外勤员工的工资主要是按提成来算的，按员工拉取的投资的2.5%来算提成，1万块的投资外勤人员要获得提成是250元。对于公司的资金要支付的利息成本要加上2.5%，才是真实的利息。广告费也是巨大的，赞助女排，在纽约时代广场打广告等。

SAMY-追风冬季 2018-05-02 12:21:44
11

SAMY-追风冬季 2018-05-02 12:22:05
善林金融旗下控股的公司多达10几家，包括善林财富，善林商务、善悉商务、善林宝、亿宝贷、广群、那米、巨链、意真、今日现金等金融平台。各个平台业务也是重叠度很高。善林财富、善林宝、亿宝贷、广群都是资金端的平台，就是拉投资的平台；善林商务、善悉商务、那米、巨链、意真都是资产端的平台，也就是放贷款的平台。每个平台同质化严重，并且每个都是独立的个体，有独立的办公地点、人事行政、财务、技术、运营、市场、客服等部门，人力成本是巨大的。造成大量的人力浪费，集团运作效率极低。造成公司大而不强，体制僵化。还一直在追赶风口，16年成立新能源汽车事业部；17年投资成立区块链分公司。战线拉得太长，导致资不抵债。

SAMY-追风冬季 2018-05-02 12:22:17
善林金融下的那米、巨链、意真、今日现金都是主营现金贷的 ，年化利率可以高达400%。善林金融入局现金贷也是比较晚，主要是看到别的公司在现金贷上已经盈利才决定入局的，上的也很匆忙，在没有做好风控的情况下，一天放一个亿是很平常的。逾期率高达50%，就是说放贷10个人就有5个不还钱，导致平台大面积亏损。去年12月的监管层对现金贷进行了打击，入局比较晚的善林金融贷款逾期率更是直线上升，催收人员人手不足，要去找大量的临时工去催收，就这样人员也是不足的，要从公司其他部门抽调人手去支援催收，小编本人就被拉壮丁去做催收了。小编的战绩还不错，被分给350人，其中有200多人电话都打不通，还好小编努力，一个月催回了100多个人，催回率在30%所左右，没有催回的客户都是彻底催不回来了。善林也算是为罪恶的现金贷接盘了。

【小编，确定不是在讲故事吗。。】