东融集团、合家金融 2018.9.27-10:24……目前监督小组的成立过程是否科学，现有监督小组成员的专业能力是否能够支持目前尤其是今后的工作需求，现在监督小组在管理机制上的存在问题，包括发声渠道、组织纪律等方面，以及目前的沟通和协作方式对新东融工作进度造成的困扰等等，都展开了坦诚的探讨……新东融会在2万投资人中重新寻找合适人选、组建一支有专业支撑、能履行义务、敢承担责任的决策委员会

东融集团、合家金融 2018.9.27-10:24……目前监督小组的成立过程是否科学，现有监督小组成员的专业能力是否能够支持目前尤其是今后的工作需求，现在监督小组在管理机制上的存在问题，包括发声渠道、组织纪律等方面，以及目前的沟通和协作方式对新东融工作进度造成的困扰等等，都展开了坦诚的探讨……新东融会在2万投资人中重新寻找合适人选、组建一支有专业支撑、能履行义务、敢承担责任的决策委员会

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告全体投资人书

原创： 新东融全体成员 振在打工 今天

昨天晚上（9月26日，周三），新东融核心工作人员和现任债委会监督小组的全体成员及部分观察员和志愿者代表，关于进一步优化监督小组工作职能细分的建议，举行了现场会议。这是自监督小组成立后，新东融工作人员，第二次和监督小组成员面对面沟通。

会上，叶振首先代表新东融全体员工，对监督小组在东融事件初期挺身而出栉风沐雨做的大量工作，表达了真诚的感激。另一方面，随着还款阶段的推进，新东融所面临的问题和困难也在不断地发生变化，非常需要一支专业、高效、更具管理和决策能力的团队来支撑我们的前进，因此对债委会的要求也会越来越高，叶振希望债委会能够应时顺势，做出积极的变革，而不仅仅只是起到监督小组的作用。

新东融各部门负责人则对目前双方合作过程中遇到的困难和障碍表达了担忧：目前监督小组的成立过程是否科学，现有监督小组成员的专业能力是否能够支持目前尤其是今后的工作需求，现在监督小组在管理机制上的存在问题，包括发声渠道、组织纪律等方面，以及目前的沟通和协作方式对新东融工作进度造成的困扰等等，都展开了坦诚的探讨。

同时，我们也进行了深刻的反思，团队在重建之初内部磨合不够顺畅，信息沟通不对称，直接导致新东融在和监督小组的沟通中也存在着些许误会。

现场讨论过程中，不乏激烈的言辞，但是基于双方共同的利益和目标，我们只有齐心协力携手互助才能共度难关的共识，最终，在大方向上还是达成了一致意见：

经双方讨论决定，监督小组将继续履行严格的监督职能。新东融会在2万投资人中重新寻找合适人选、组建一支有专业支撑、能履行义务、敢承担责任的决策委员会。

此外，关于监督小组目前正在核查的债权债务清单，新东融工作人员上周就已与监督小组有关人员达成约定，会在本周提交资料。今天（周四，9月27日）早上，已经将资料提交给监督小组进行核查了。

最后，我们想说的是，新东融目前清收处置工作仍在正常稳健运行，无论什么情况，新东融全体员工，都会尽职尽责确保我们的工作正常进行，请广大投资人放心。

新东融全体成员 敬上

2018.9.27（农历 戊戌年八月十八）