创道资本 2019.8.29-0:13……成立创道资本良性退出联合工作组的公告
关于成立创道资本良性退出联合工作组的公告
创道资本 今天
为保证创道体系的良性退出顺利进行、整合各方资源确保相关工作有序推进,现决定成立创道资本良性退出联合工作组:
一、工作组任务:
联合工作组工作任务:组建有较强工作效率的团队,完善团队架构工作流程;有效利用创道现有资源、三方资源,解决项目融资、日常运营费用等;了解目前良退工作现状,并及时微调工作计划,确保良退工作的完成。
二、工作组原则:
监督有效、工作透明、信息公开、以良退并切实兑付为主要原则。
1、 建立例会及公告制度、公开发声;
2、 重大事项必须通过三代会表决;
3、 重大风险防范:印章保管、合同管理;
4、 责任人负责制:日常管理如有请假缺位、按序递进负责;
三、联合工作组组织架构:
四、架构人员设置及工作职责:
(一)人员设置(事务型)
1、组长一人:负责全面工作,提名各副组长。
2、监督(监事会):人员设置为七人,拥有一票否决权;保管印章,监督新老项目财务,任命组长,可否决副组长、财务出纳的任命。
3、常务副组长一人;负责全面工作协调,设置联合工作组办 公室负责日常公司行政、常务副组长分管、设助理两人、其他视实际情况报监事会审定。
办公室为整个联合工作组办公室。
设四位副组长;分管增量项目、外联沟通、资金兑付、现有项目管理。副组长待用的人员,由副组长选聘,报组长确认。
4、存量项目管理:
现有各项目的管理原则上仍由原来相关负责人负责,为保证现有项目的推进,联合工作组增加两位副组长协助组长分管。
现各项目负责人分别是:开化刘昕、枣庄牛虎群、威海吾志文、新密付作鑫、古匠吾志波。
5、资金兑付组,设副组长一人,出纳和会计各一人,负责日常财务管理,及其他如资金兑付、方案审议、资源匹配、融资等。
6、外联沟通组,设副组长一人,负责客户沟通协调、政府沟通协调、及其他客户兑付前的确认手续完善。
7、增量项目管理,设副组长一人,其他人员两人,负责新项目跟踪、新项目运营管理。
(二)工作职责:
项目组人员需能常驻项目地,在项目地工作,执行与落实联合工作组的工作要求;
办公室主要负责联合工作组的行政、法务、档案、合规等一系列综合后勤保障工作;
外联沟通组要求综合协调能力强,善于沟通,负责客户、员工、监管部门等各方面的沟通工作;
助理主要协助组长、副组长的工作,落实联合各项工作计划,沟通、协调各小组、各部门包括三方、三代会之间的工作;
五、薪资待遇:
本组织架构人员(已在项目方工作人员副组长按项目地待遇),其他人员原则上同社会工作人员待遇(自己有特别要求的除外),出差费用正常报销。相关详细内容待工作组成立后,另行发文。
六、人员组成条件
1、面向所有投资人公开招聘、三代会推荐、自愿报名等各方式;个人简历请报送投代会、债代会、员代会;
2、有工作能力、工作动力,以正能量参与良退工作为基本,自觉做好自己的本职工作为前提;
3、对所有报名人员,经三代会、项目方、三方、综合评估后,确认以公告为准;
4、留守各分公司的工作人员,同样遵循自愿报名原则、联合工作组审议通过后,做统一通知。
报名时间:2019年8月28日——8月30日
联系人:员代会 丁伟秋 dwq331023@qq.com
债代会 方美凤 210424276@qq.com
投代会 任鹏程 781481347@qq.com
投资人代表委员会、债权人代表委员会、员工代表委员会
2019.8.28
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