2020嘉银金科在线开工仪式：给梦想“无线”可能
你我贷出借 今天
2020年，一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情牵动着全国人民的心。
为响应国家抗击疫情的号召，为保护我们员工的生命健康，2020年的嘉银金科开工仪式创新的通过网络直播进行，直播期间观看人数上达数千人，对嘉银采用直播的形式开工表示支持和赞扬。
嘉银金科董事长严定贵、运营总裁徐贻芳、行政总裁王李斌先后发言，为2020年的嘉银金科描绘了美好的发展愿景，嘉银员工在直播间深受鼓舞和感动，深信在新的一年里，嘉银会越来越好。
董事长严定贵：
长期发展战略助嘉银2020再创辉煌
__
新年伊始总是充满梦想的，我们相信疫情总会过去，春天终将到来。新年的梦想，对于年长一些的嘉人来说，可能是给家人更好的生活。对于年轻一些的嘉人来说，是希望能在上海立足。当然也有一些小伙伴，他们是为了理想来到嘉银，他们希望嘉银是一个能够适合他们的发展，施展他们的抱负的平台。嘉银的每个员工都是充满梦想的，而嘉银的梦想就是给梦想可能。
我们嘉银的使命就是，通过金融科技，让金融唾手可得。我们的价值观是金水木火土五行价值观，嘉银金科也制定了长期的发展战略：数据驱动、开放平台、组织能力建设。这些我们每个嘉银人都不能忘记。
关于开放平台，开放平台就是要利用金融科技的技术，为中小企业和个人提供无边界的金融服务，让金融服务更加便捷、唾手可得。
数据驱动是一种理念。基于数据驱动的理念，对内部而言，可以把我们的各项工作量化，让我们在工作过程中能够不断去迭代、完善、进步。就外部而言，数据驱动体现为我们一切的业务以数据为基础，通过数据去改造金融服务。
在组织能力方面，我们希望能够通过公司的使命、愿景、价值观，去打造一支战无不胜的队伍。让我们每个人通过自己的努力，去找到更好的自己。而企业也能够通过组织能力，更好的去组织资源、培训人员，服务客户，让整个组织能够尽可能的去满足市场的需求、客户的需求。
大家都知道，我们在2019年迎来了行业的转型，我们也找到了一整套的转型方法，现在我们正在有序地执行这个方法，我相信在很快就可以完成这种转型。
对我们所有的员工来说，每一年的开始都是非常重要的，企业也是如此。我们的很多员工在我们嘉银金科已经度过了6年、7年、甚至8年，他们把职业生涯的1/3、1/4都放在嘉银。
嘉银未来，能够给他们带来什么？他们在嘉银能够得到什么？这都是我们作为管理者需要思考的问题。我们应该放远更大的抱负，通过金融科技去服务社会，通过完善自我去培养自己，通过一定更长远的目标去锤炼队伍，让我们通过2020年的努力再创辉煌，谢谢大家。
发表回复