给全体昔日先锋同仁的一封信
先锋集团 今天
各位昔日先锋同仁：
乍暖还寒、全民抗疫之际，先锋集团危机工作组全体留守员工，祝大家春日安康！疫情拐点尚未来到，友情提示大家做好防护。
2019年底，临时危机管理工作组对19年下半年围绕风险化解主题展开的相关工作进行了复盘，百余人的留守团队，尽力克服重重困难，不断优化工作思路、做了一些事情、有了一些成果，线上清收还款55419人次，虽然依然达不到大多数投资人/出借人的满意与理解，但那是留守工作人员竭尽所能后交出的一份答卷。
针对2020年的工作目标与工作计划，危机工作组也在改进资产梳理重组、清收兑付、投资人/出借人沟通等相关工作方面优化思路与计划：
1、持续引入第三方专业机构、启动资产重组盘活；
2、推动各家已有还款计划的借款企业兑付方案落地；
3、加大清收追缴力度，无论债务方是谁，都不回避，监督协助债务方做好与投资人/出借人的沟通，加强与债务方沟通渠道，邮件、官微、专人热线，督促还款兑付；
4、加大信息公开力度，发动投资人的力量，让投资人帮助追缴，建立投资人清收沟通渠道，官微、邮件、专门热线电话，获取投资人提供的催收信息；
5、对清收有贡献有成效的投资人，建立官微通报表扬等奖励制度；
6、对债务人信息如实完整上报征信系统，分批进行、全量覆盖，对此上报工作进行定期信息披露，利用上报机制给相关逾期方施加压力，促进还款；
7、对于有还款意愿、还款能力及流动性差的企业，工作组成立专门的团队帮助债务企业补资化债，将这些企业也予以公布，寻求投资人/出借人理解，能够给予时间让这些企业去做积极化债的工作；
8、督促第三方合作平台进一步完善商城积分兑换场景、引入更多资管机构参与债权收购或重组、提升债权市场交易活跃度、改善投资人/出借人体验与信息沟通等。
然而，突如其来的疫情，却使一切原定的工作节奏遇阻。
眼下可见的影响是，百余位留守员工，由于部分人员无法返京、部分人员返京后需进行自我隔离，目前无法全部到岗。同时，为了响应抗疫攻坚时期的国家政策，避免人员流动所带来的不确定风险，因逾期催收、还款方案制定而需开展的驻场或现场谈判工作无法正常开展；为了引入资源、寻求合作而进行的洽谈工作也将暂时受到影响。
2020年实体经济持续下行、中小微企业面临的生存困境、互金行业的持续进一步出清，意味着存量债务企业更艰巨的还款压力，工作组要推动的各项工作面临的实际困难也将更艰巨。
先锋集团成立至今第17个年头，集团在过去的十七年里持续应对变化、与时俱进，是曾经的各位先锋人共同努力的结果。我们不仅仅要尊重历史，更要对历史负责，这是曾经的先锋人的使命与责任！
2019年集团危机发生以来，除了危机工作组留守的工作人员外，许多曾经的先锋人网信人应化解危机工作需要，响应留守人员的协作需求，临时回岗发挥其原有岗位的作用一起化解风险，2020年1月22日就有两位已离职的技术人员临时回岗加班通宵参与还款数据梳理及系统操作，在此向你们为危机化解工作、投资人挽损工作做出的努力表示感谢！
2020年是面临巨大压力又充满希望的一年：一方面因为迟迟得不到还款而又因信息披露达不到投资人/出借人满意，部分投资人/出借人强烈的刑事立案诉求，另一方面，危机工作组留守人员通过近八个月的摸索与实践，找到了化解危机的更多方法，和一些机构也在探讨资产重组草案，不断清晰优化了工作思路，大家的工作热情在逐步恢复。
近几百亿的债务压力压给几个人解决是很难承受的，更别说关键的领导和业务岗位人员离岗，无奈之下行政后勤人员补位，业务的不熟悉、资料的缺失和交易的不明造成的工作难度可想而知，但若是全体曾经离开的先锋人、网信人的共同携手或利用更多个人资源相助，这份希望就像早晨太阳一样逐渐升起。所以我们希望各位曾经的先锋人，网信人能够积极相助，回岗履行职责，共同化解危机：
一、请先锋集团的执行董事、各机构一把手、平台的核心高管回到原有岗位，组织好原有工作带来风险的化解；
二、请先锋集团各机构原处于关键岗位，离职时并未做交接的同事，务必主动回岗完成工作交接；
三、请熟悉平台系统、数据管理、运营管理的同事，随时响应需求，主动及时配合现工作组完成相关工作；
四、请其他接到召回通知的同事积极与集团人力资源部联系，参与到危机化解工作中来。
之所以召回，是因为危机化解和投资人/出借人挽损工作需要你的参与，你的缺席会令资产线索中断，交易情况不明，数据资料缺失，望被召回人员以集团危机化解和为投资人/出借人挽损工作大局为重，不要造成危机化解工作的拖延和障碍，不要为此加大投资人/出借人的损失，造成二次伤害。
对于上述四种召回人员，如果不能按照召回要求配合工作，工作组将把其个人信息、在集团工作岗位、对召回要求的配合程度、给投资人挽损工作造成的实际障碍和拖延及给投资人造成的损失，按要求报告给相关部门，并按投资人要求通过官微向公众披露。
生命的魅力在于它有着千万的未知、无尽的可能。生命的探索之路曲折蜿蜒，荆棘、挫折是与鲜花、硕果一样必然共生于这条路上的存在。这就是生命原本的样子。
艰难困苦，玉汝于成。面对荆棘和挫折，我们应当勇于接纳世界的真实模样和人生的本来面貌，感受人生波折的苦乐，经受考验，担起责任，在失望中寻找希望，于黑暗处寻找光芒。
再次对那些能够应危机工作组召回协助解决问题的原先锋人、网信人道一声感谢，你们没有忘记自己的责任，是没有忘记责任的人，相信为善自有回报，对于召回不回，尤其造成了解决问题障碍的人，提醒你们及时调整状态、心态，担起解决问题的责任。
危机管理工作组诚挚邀请曾经的先锋人、网信人通过邮件方式与我们进行联系：
人力资源部邮箱：hanguanglei@ucfgroup.com
与此同时，我们也欢迎广大有能力、有资源、有意愿的投资人/出借人，通过债权人工作组邮箱：zqrgl@ucfgroup.com与我们取得联系，共同参与到风险化解工作中来，为推动危机化解、投资人挽损集思广益、献计献策。
再次祝广大前先锋同仁春日安康，万事顺遂！
临时危机管理工作组
2020年3月2日
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