新新贷 2020.9.16……根据目前平台债权情况及后续清退工作的安排,本着调动出借人催收自救的积极性的原则,以集中力量推动催收工作为方向,以出借人内循环为思路,以直接降低催收成本转换委外催收费用用于兑付为方式,形成如下方案:将每笔成功回款的20%用于相应催收工作组的兑付激励,即为:对应出借人每期兑付金额为原债权每月对应兑付金额+激励兑付金额。激励的额度仅限于冲抵对应出借人的未兑付本金,一年内累计催收回款的激励总额上限为对应出借人未兑付本金的50%

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新新贷

大家好,感谢大家一直以来对平台的支持和理解,根据目前平台债权情况及后续清退工作的安排,本着调动出借人催收自救的积极性的原则,以集中力量推动催收工作为方向,以出借人内循环为思路,以直接降低催收成本转换委外催收费用用于兑付为方式,形成如下方案:

1.出借人自愿报名,根据具体人员意愿及特长设立若干催收工作小队,建议每2-3人为一小队,每3支小队为一组,形成催收工作组进行催收工作。每组设组长一名,负责与清退小组催收工作负责人进行协调沟通。催收工作组催收成功后,将每笔成功回款的20%用于相应催收工作组的兑付激励,其余80%回款用于全体出借人每期的兑付。即为:对应出借人每期兑付金额为原债权每月对应兑付金额+激励兑付金额。激励的额度仅限于冲抵对应出借人的未兑付本金,一年内累计催收回款的激励总额上限为对应出借人未兑付本金的50%。

举例:催收一组,小组成员为十人,合计未兑付金额为壹仟万,九月配合催收回款壹佰万元,因此十月的兑付金额为:每人每月正常兑付金额+催收一组催收兑付激励20%,为贰拾万元(具体如何分配,小组内部自行分配)。另:催收一组所有成员在一年内合计催收兑付激励比例≤50%(即≤伍佰万元),不影响每月的正常兑付。

2.考虑到出借人催收能力存在差异,为鼓励出借人内部帮扶并调动出借人积极性,对于催收能力较弱的出借人,可以自行委托催收能力较强的出借人协助,激励方式不变,委托及受托出借人相互间的感谢由二者自行沟通进行。

3.为保障公平,对各催收工作组将以随机分配的方式,按份(债权金额随机)按组分配待催收债权,开展下一步工作;催收中产生的费用由各位自行承担。

催收小组成立之后,会进行培训。该方案将在具体工作中进一步完善、优化,如有调整将第一时间予以公布。整个债权清退工作将在有关部门的指导下有序推进,同时也接受广大出借人的监督。

各方将全力以赴,一如既往地将清退工作进行到底,不辜负广大出借人的期待。请广大出借人结合各自情况踊跃参与,再次感谢大家的支持和信任。 

新新贷平台

2020年9月16日

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