东融集团、合家金融 2018.9.28-9:52……这时候还能留下来，至少都是业务能力过关、敢于面对困难、心理素质强大的人，小助手可以很负责任地表示，现在的团队，人品人设都一流……小助手心里暗自为现在的小伙伴点赞过无数次，熟悉业务，内心强大，临危不惧，不卑不亢。在这次危机里，我们看到了众生百态，尝到了人情冷暖，感觉这三年，定将收获人生里最重要的经验和经历

东融集团、合家金融 2018.9.28-9:52……这时候还能留下来，至少都是业务能力过关、敢于面对困难、心理素质强大的人，小助手可以很负责任地表示，现在的团队，人品人设都一流……小助手心里暗自为现在的小伙伴点赞过无数次，熟悉业务，内心强大，临危不惧，不卑不亢。在这次危机里，我们看到了众生百态，尝到了人情冷暖，感觉这三年，定将收获人生里最重要的经验和经历

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致坚韧坚守的团队

原创： 还钱小助手 振在打工 今天

大家好，最近几天，很想和大家说说我们团队的事情，一来是想告诉大家，这支团队是如何稳定运作确保顺利还款的；二来是想感谢，这支团队默默承受了大部分人无法想象的重压，还能坚韧不拔地稳定发挥。

先来说说我们的组成，目前的人员，基本上都是东融原有人员里筛选出来的。说是筛选，其实是互相选择，就目前的情况而言，公司在用人方面的主动权很小。现在留下来的小伙伴，大多跟了公司很多年，有的甚至十几年，是跟着创始团队一路走来的。这时候还能留下来，至少都是业务能力过关、敢于面对困难、心理素质强大的人，小助手可以很负责任地表示，现在的团队，人品人设都一流。

再来说说我们在做什么，资产包处置、不动产出处置、新业务拓展、技术开发、客服、新闻公关、财务法务、人事行政，所有大家看到的看不到的，我们都在做。并且在非常时期，原本简单细小的事情，现在也被千百倍地放大了，连行政更换棵办公室绿植，都会被谣传成东融要跑路了，更别说其他具体业务上的操作了。

以及我们都是怎么做的，拿大家最关心的资产处置组来说，所有案件的整体情况都是由我们来把控的，具体案件进展由各个律所的律师来推动。所以具体的操作就变成，我们每天对接律所，催促律师跟进，律师对具体案件负责。当然在处置遇到瓶颈的时候，我们也需要直接参与、甚至到现场解决问题。不良资产每个案子各有各的状况，处理起来都没那么容易，会在不同的结点，遇到不同的特殊情况，需要在不同的处置地找到不同的解决方案。每一种特殊情况都要单独判断，需要经验、需要资源、需要花很多时间精力去一一推进。

我们一直说，处置不良资产，是个辛苦活，我们是在用时间换空间，其中的利润不是天上掉下来的，每一笔都是精打细算盘算来的。

关于我们团队的成员，低调居多，很多人都没在微信群里发过言，我们更愿意做事，踏踏实实做我们擅长的事。其实关于团队成员，从发生危机至今，除了感激，还有佩服。感激大家在这样的危难之中不离不弃，放弃了经济上的利益，付出了几乎所有的个人时间，团队的付出，是我们回款还钱最踏实的保障。佩服现在还在工作的每一个人，现在的团队里，几乎每个人都是投资人，这次的危机，对员工自己在经济和精神上的打击都是极大的，但是即便这样，我们依然淡定，这些压力，作为外人，是绝对无法想象的，但是我们的小伙伴，就是这么默默且稳定地运行下来了。

小助手心里暗自为现在的小伙伴点赞过无数次，熟悉业务，内心强大，临危不惧，不卑不亢。在这次危机里，我们看到了众生百态，尝到了人情冷暖，感觉这三年，定将收获人生里最重要的经验和经历。